В Калининградской области обсудили вопрос повышения зарплат в коммунальной сфере

Жители региона в социальных сетях выразили недовольство уровнем оплаты труда в ЖКХ, отмечая, что при доходе в 23–29 тыс. рублей ежегодная индексация на 2% не обеспечивает достойного уровня жизни.

В региональном Минстрое и ЖКХ пояснили, что с 1 января 2025 года в областном «Водоканале» проведена индексация заработной платы. Ее размер напрямую зависит от платы, вносимой населением за услуги.

На предприятии внедрена система мотивации: доход сотрудников формируется с учетом выполнения производственных планов, показателей по экономии ресурсов и объему оказанных коммерческих услуг. Уровень оплаты ниже МРОТ исключен, а коллективный договор предусматривает ряд дополнительных социальных выплат.

При этом в ведомстве напомнили, что региональные власти не имеют права устанавливать конкретный размер зарплаты для сотрудников предприятий — это относится к компетенции самих хозяйствующих субъектов.

Ранее сообщалось, что средняя заработная плата в Калининградской области за год выросла на 14%.